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Kandidaten durch Active Sourcing und Nutzung verschiedener Rekrutierungskanäle Führen von Bewerbungsgesprächen und Einschätzung der Kandidaten Aufbau und Pflege eines Netzwerks von potenziellen Kandidaten
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mit Fachbereichen zur Ermittlung des Personalbedarfs Erstellung von Stellenausschreibungen und Auswahl geeigneter Kandidat*innen anhand einer Qualifikationsmatrix Durchführung von Vorstellungsgesprächen (präsent
fachlich wie technisch die Voraussetzungen gegeben sind. Daher sollten die Kandidat*innen in der Region Frankfurt und Rhein-Main leben. Du bringst Folgendes mit: muttersprachliches Deutsch Freude
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