der Arbeit. Unser klares Ziel ist es Kandidaten und Unternehmen dabei zu unterstützen ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe
bei Vertragsverhandlungen im VertriebsprozessMitarbeit bei der Auswahl passender Kandidaten in enger Abstimmung mit HR, Teilnahme an Interviews und Beitrag zur Auswahl geeigneter ProfileErkennung aufstrebender Märkte sowie
dieses Wandels, sondern gestalten als einer der Big Player der Personaldienstleistungsbranche auch die Zukunft der Arbeit. Unser klares Ziel ist es Kandidaten und Unternehmen dabei zu unterstützen ihre Potenziale
ist es Kandidaten und Unternehmen dabei zu unterstützen ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Denn gemeinsam
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uns noch besonders? Die Meinungen unserer Kunden und Kandidaten! Informiere Dich über unsere Empfehlungen - PAN ist und bleibt anders! Deine Aufgaben Dein Fokus als Regional Sales Manager (m/w/d) liegt
von VertragsverhandlungenAuswahl und Bewertung geeigneter Kandidaten in Zusammenarbeit mit HRAufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen und Unterstützung bei Unternehmenszielen Das bringst Du mit Einschlägige
. Bei der ManpowerGroup sind wir nicht nur Teil dieses Wandels, sondern gestalten als einer der Big Player der Personaldienstleistungsbranche auch die Zukunft der Arbeit. Unser klares Ziel ist es Kandidaten und Unternehmen
revolutionieren und als Vermittler zwischen den Welten zusammenbringen, was zusammen gehört qualifizierte Kandidaten und attraktive Jobs bei wertschätzenden Kunden. HIER WERDEN SIE ARBEITEN
. Die Position bietet große Gestaltungsräume und Entwicklungsmöglichkeiten in einem international wachsenden Unternehmen. DAS BRINGEN SIE MIT Der geeignete Kandidat verfügt über eine mehrjährige Erfahrung
GmbH bürgt für absolute Diskretion und objektive Information. Kandidateninformationen werden erst nach ausdrücklicher Freigabe durch die Kandidaten/innen weitergeleitet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
für Interim-Manager. Namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere Erfahrung und professionelle Abwicklung aller Personalangelegenheiten. Wir bringen passgenaue Kandidaten
und Identifizierung von Unternehmen mit IT-Stellen Steuerung des Bewerbungsprozesses und Führen von Vertragsverhandlungen mit Kunden Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team: Wir stellen dir die passenden Kandidaten
haben, dann haben wir den richtigen Job für Sie. Sie rekrutieren Kandidaten und bringen diese mit den von Ihnen akquirierten Kunden zusammen. Unser Angebot: Attraktive Vergütung: Fixgehalt plus erfolgsorientiertem Bonus Flexibler
ist es Menschen zueinander zu führen, die zueinander passen. Wir sind Pioniere unserer Partner: der Kandidaten, der Freelancer, der Unternehmen. Wir schlagen Brücken, ebnen Wege, denken neu, gehen voraus
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Kandidaten und Mitarbeiter mit attraktiven Unternehmen zusammen, eben PEOPLE IN ACTION.
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individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.
wir, indem wir Ideen mitbringen, die das Geschäft unserer Kunden und Kandidaten voranbringen. Unsere Mitarbeitenden haben IT-Knowhow, Spaß an der Arbeit und prägen uns. In der Unternehmensgruppe beraten, entwickeln
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Sie mit Ihre Qualifikationen im Überblick Erfahrung in der Personalvermittlung: Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Bereich Personalvermittlung und haben erfolgreich Kandidaten vermittelt. Vertriebskompetenz
Sie erwarten Direkte Personalvermittlung – für Kandidaten immer kostenfrei Mitarbeit in einem wachstumsstarken Unternehmen mit langfristiger Perspektive Passgenaue Auswahl der richtigen Position auf Basis
Sie erwarten Direkte Personalvermittlung – für Kandidaten immer kostenfrei Mitarbeit in einem wachstumsstarken Unternehmen mit langfristiger Perspektive Passgenaue Auswahl der richtigen Position auf Basis
ein oder mehrere Gespräche mit Ihnen führen. Wenn Sie dann mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidaten-Pool einverstanden sind, erhalten Sie - Datenschutzerklärung - Online-Zugriff auf Ihr Profil. Dabei
von der Position ein oder mehrere Gespräche mit Ihnen führen. Wenn Sie dann mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidaten-Pool einverstanden sind, erhalten Sie - Datenschutzerklärung - Online-Zugriff
revolutionieren und als Vermittler zwischen den Welten zusammenbringen, was zusammen gehört qualifizierte Kandidaten und attraktive Jobs bei wertschätzenden Kunden. HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Für unseren
von Kandidaten und Kunden über verschiedene Kanäle Durchführung von Telefon- und Vorstellungsgesprächen Auswahl und Einstellung von qualifizierten Kandidaten Weiterentwicklung und Umsetzung von Recruiting
im AuslandUnterstützung der Partner im Vertrieb und bei der Applikationsberatung der KundenInitiierung von neuen Entwicklungen und Koordination von Entwicklungsprojekten DAS BRINGEN SIE MIT Als idealer Kandidat
sowie Customer Service auf der anderen SeiteRegelmäßiger, intensiver Austausch mit der Vertriebsleitung und Sales-Kollegen DAS BRINGEN SIE MIT Wir suchen Kandidaten mit kommerziellem und technologischem
der Digitalisierung und Automatisierung hat man hier ein Ohr für die Mitarbeiter, die Kandidaten und natürlich die Kunden, um für sie die beste Lösung für ihre individuellen Bedürfnisse zu bieten. IHRE AUFGABEN
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Du kontaktierst qualifizierte Kandidaten mittels schriftlicher Direktansprache (Active Sourcing) über soziale Medien sowie Datenbanken und stellst ihnen aktuelle Vakanzen im Pharmabereich überzeugend
der Ärztevermittlung zur Seite. Als Bindeglied zwischen Kandidaten und Arbeitgebern, vermittelt 1a-Ärztevermittlung Kliniken, Praxen und Medizinischen Versorgungszentren potentielle Kandidaten und unterstützt
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zu verstehen. Dazu werden wir, in Abhängigkeit von der Position ein oder mehrere Gespräche mit Ihnen führen. Wenn Sie dann mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidaten-Pool einverstanden sind, erhalten
Terminlegung für dein Team Es ist keine Verkaufserfahrung erforderlich, da eine umfassende Schulung erfolgt. Die Kandidaten sollten motiviert sein, Kunden anzurufen und ihre Kommunikationsfähigkeiten einzusetzen
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unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen
. Wir wollen den Personaldienstleistungssektor revolutionieren und als Vermittler zwischen den Welten zusammenbringen, was zusammen gehört qualifizierte Kandidaten und attraktive Jobs bei wertschätzenden Kunden. HIER WERDEN SIE ARBEITEN
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einfließen zu lassen Als idealer Kandidat bringst Du diese Qualifikationen mit: Technische Ausbildung oder Studium: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein entsprechender Studienabschluss im technischen
einen sehr guten Ruf erarbeiten und zählt zu den führenden Unternehmen in seiner Branche. Derzeit suchen wir für diesen Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Kandidaten (m/w/d
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