, übernehmen das Bewerbermanagement, führen Vorstellungsgespräche mit Kandidaten und finden so die passenden Mitarbeiter für unsere Kunden BETREUUNG UND BERATUNG: Sie sind Ansprechpartner für Kunden
Ihre spannenden Aufgaben als Personalberater (m/w/d) kaufmännisches Segment am Standort Hamburg: Sie begeistern unsere Kunden von Ihren Kandidaten und gewinnen Neukunden Sie betreuen und beraten unsere Kunden
Ihre spannenden Aufgaben als Personalberater (m/w/d) kaufmännisches Segment am Standort Hamburg: Sie begeistern unsere Kunden von Ihren Kandidaten und gewinnen Neukunden Sie betreuen und beraten unsere Kunden
und Ansprache von geeigneten Kandidaten durch Active Sourcing und Nutzung verschiedener Rekrutierungskanäle Führen von Bewerbungsgesprächen und Einschätzung der Kandidaten Aufbau und Pflege eines Netzwerks
den Erstkontakt her Sie akquirieren Beratungsmandate bei Neu- und Bestandskunden, erstellen Anforderungsprofile und suchen die passenden Kandidaten Sie tragen die Verantwortung für den kompletten
auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Branchen. Deine Aufgaben als Personalberater Deine Hauptaufgabe ist der aktive Vertrieb und die Vermittlung unserer qualifizierten Kandidaten
unseren Job und bieten unseren Kund*innen und Kandidat*innen den besten Service. Für unser Team suchen wir einen Personalberater / Recruiter für Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) zum nächstmöglichen
können.Bei Kontrast erwartet Sie ein vielfältiger Arbeitsplatz, an dem Sie mit namhaften Unternehmen zusammenarbeiten und talentierte Kandidaten für anspruchsvolle Positionen gewinnen. Als Teil unseres
auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Branchen. Deine Aufgaben Deine Hauptaufgabe ist der aktive Vertrieb und die Vermittlung unserer qualifizierten Kandidaten
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an Dritte weiter. Gespräche führen wir nur in Absprache mit Ihnen durch. Sie können uns jemanden empfehlen? Dann sichern Sie sich eine Empfehlungsprovision von 600 €. Hierfür muss Ihr Kandidat
, übernehmen das Bewerbermanagement, führen Vorstellungsgespräche mit Kandidaten und finden so die passenden Mitarbeiter für unsere Kunden BETREUUNG UND BERATUNG: Sie sind Ansprechpartner für Kunden
und Überwachung aller aktive Stellenausschreibungen sowie Neuschaltung Selbstständige Gestaltung des Rekrutierungsprozesses über die Auswahl der Kandidaten bis hin zum Führen der persönlichen Gespräche Aktives
, übernehmen das Bewerbermanagement, führen Vorstellungsgespräche mit Kandidaten und finden so die passenden Mitarbeiter für unsere Kunden BETREUUNG UND BERATUNG: Sie sind Ansprechpartner für Kunden
und Überwachung aller aktive Stellenausschreibungen sowie Neuschaltung Selbstständige Gestaltung des Rekrutierungsprozesses über die Auswahl der Kandidaten bis hin zum Führen der persönlichen Gespräche Aktives